��ħ��/������/�ູ�Ѱ� Ȳ�ο�/�ູ�Ѱ�/��ħ��/���ۿ�������������Ʈ/ 우리은행이 직원 인사카드에서 업무능력과 연관성이 적고 선입견을 불러올 수 있는 개인정보를 삭제한다. 성과 중심의 인사 문화를 정착시키기 위해서다.우리은행은 직원 인사카드에서 학력, 병역, 출신 지역 등 업무능력과 연관성이 적은 정보를 삭제하기로 했다고 14일 밝혔다. 인사카드는 인사관리를 위한 기초 자료로 활용되고 있으나, 업무 경력·자격증·수상 내역 등 업무능력 파악을 위한 정보 외에도 선입견을 유발할 수 있는 정보도 다수 포함돼 있었다.우리은행 관계자는 “관행적 정보를 과감히 삭제함으로써 실력으로 승부하는 성과중심 인사문화를 정착시키자는 취지”라고 설명했다.우리은행은 올해 초부터 직원들이 자율적으로 연수와 자격증 목표를 설정하는 ‘자기개발 챌린지’도 운영하고 있다. 다수의 자격증을 취득한 직원에게는 시상과 포상 등 인사상 특별우대를 부여함으로써 자기개발을 독려하고 있다.임원과 부서장의 실제 커리어 성장 사례를 소개하는 콘텐츠도 공개해 직원들로부...
