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“고용부 조사 결과 기반해 결정”유족 주장 4명 중
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“고용부 조사 결과 기반해 결정”유족 주장 4명 중 1명만 조치고(故) 오요안나 기상캐스터의 직장 내 괴롭힘 가해자로 지목된 기상캐스터 A씨가 MBC를 떠난 것으로 알려졌다. 서울 마포구 상암동 MBC 사옥 건물. 뉴스1 MBC 관계자는 22일 세계일보와 통화에서 “고용노동부 조사 결과를 바탕으로 기상캐스터 A씨와 지난 20일자로 계약을 해지한 것이 맞다”고 밝혔다. 고용노동부는 지난 19일 MBC를 대상으로 한 특별근로감독 결과를 발표했다. 감독 결과 고인에 관한 조직 내 괴롭힘이 있었다고 인정하면서도 근로기준법상 근로자가 아니어서 ‘직장 내 괴롭힘’ 규정이 적용되지는 않는다고 밝혔다. MBC는 이에 대해 “오요안나씨의 명복을 빌고 유족께도 머리 숙여 위로의 말씀을 드린다”며 “특별근로감독 결과를 매우 엄중하게 받아들여 재발 방지 대책 마련과 조직문화 개선, 노동관계법 준수를 경영 최우선 과제로 올려 최선의 노력을 다하겠다”고 공식 사과했다. 고인은 2021년 MBC 공채 기상캐스터로 뽑힌 뒤 평일과 주말 뉴스 날씨를 전해오다 지난해 9월 세상을 떠났다. 유족은 생전 고인이 휴대전화로 작성한 유서를 바탕으로 직장 동료 등 4명의 폭언과 부당한 지시가 있었다고 주장해왔다. 이번 조사에서는 유족이 주장한 4명 중 1명에 대한 조치만 이뤄졌다.“고용부 조사 결과 기반해 결정”유족 주장 4명 중 1명만 조치고(故) 오요안나 기상캐스터의 직장 내 괴롭힘 가해자로 지목된 기상캐스터 A씨가 MBC를 떠난 것으로 알려졌다. 서울 마포구 상암동 MBC 사옥 건물. 뉴스1 MBC 관계자는 22일 세계일보와 통화에서 “고용노동부 조사 결과를 바탕으로 기상캐스터 A씨와 지난 20일자로 계약을 해지한 것이 맞다”고 밝혔다. 고용노동부는 지난 19일 MBC를 대상으로 한 특별근로감독 결과를 발표했다. 감독 결과 고인에 관한 조직 내 괴롭힘이 있었다고 인정하면서도 근로기준법상 근로자가 아니어서 ‘직장 내 괴롭힘’ 규정이 적용되지는 않는다고 밝혔다. MBC는 이에 대해 “오요안나씨의 명복을 빌고 유족께도 머리 숙여 위로의 말씀을 드린다”며 “특별근로감독 결과를 매우 엄중하게 받아들여 재발 방지 대책 마련과 조직문화 개선, 노동관계법 준수를 경영 최우선 과제로 올려 최선의 노력을 다하겠다”고 공식 사과했다. 고인은 2021년 MBC 공채 기상캐스터로 뽑힌 뒤 평일과 주말 뉴스 날씨를 전해오다 지난해 9월 세상을 떠났다. 유족은 생전 고인이 휴대전화로 작성한 유서를 바탕으로 직장 동료 등 4명의 폭언과 부당한 지시가 있었다고 주장해왔다. 이번 조사에서는 유족이 주장한 4명 중 1명에 대한 조치만 이뤄졌다.
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